L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (R.S.P.P.), lavoratori, dirigenti e preposti. La formazione del preposto, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il Corso di formazione per preposto (tutte le classi di rischio), può essere svolto interamente in aula o in modalità “Blended Elearning” una parte in modalità Elearning (online) e una parte in aula. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%. Il Corso prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
